U svakodnevnom životu, pojam „talent“ često se koristi bez previše razmišljanja o njegovom značenju. Osim što se mnogi razbacuju tim pojmom, također ga izjednačavaju s pojmom vještine. Često ćete čuti roditelje kako govore o svojoj djeci da su talentirana ili ćete pročitati novinske članke o obećavajućem sportskom talentu. U ovakvom kontekstu, pojam talenta je neprecizan i opširan – obuhvaća razne druge ideje pod jednim nazivom.

Kako je onda moguće prepoznati svoje i tuđe talente ako nemamo jasno definirano što oni znače. Tek kad jednom preciziramo na što mislimo pod pojmom „talent“ i počnemo ga razlikovati od naizgled sinonimnih pojmova „vještina“ ili „sposobnosti“, možemo ga početi prepoznavati u sebi i drugima.

Gallup definira talent kao prirodnu sposobnost za izvrsnost. Ljudi mogu naučiti vještine, razviti znanje i steći iskustvo, ali ne mogu steći talent — on je urođen. Kada pojedinci imaju pravi talent za svoju ulogu, oni imaju energiju za svoj posao, rijetko uopće razmišljaju o njemu kao “poslu”. S druge strane za one koji nemaju prirodni talent za svoju ulogu, isti posao može se činiti iscrpljujućim. Talent je kao stabilizator: utire put dosljedno izvrsnoj izvedbi.

Koja je definicija talenta?

Merriam-Webster rječnik „talent“ definira kao prirodnu nadarenost pojedinca – ova naizgled opširna definicija u sebi sadrži ključnu riječ pri razlikovanju talenta od drugih sličnih pojmova, a to je „prirodno“. U Gallupovoj® viziji talenta, prirodnost talenta je najvažniji dio i upravo tu leži razlika talenta od znanja ili vještina. Talent je ono prirodno, urođeno, koje obuhvaća instinktivne radnje.

Službena Gallupova® definicija talenta je konstantan i primjenjiv način razmišljanja, osjećanja i ponašanja.

Karakteristike talenta su uzorci ponašanja koji se ponavljaju u životu svakog pojedinca, a da bi se odmaknuli od tih urođenih karakteristika, potrebno je uložiti nekakav napor.

S druge strane, znanje i vještine zahtijevaju napor da bi ih razvili i nisu nam urođene. Jednako kao što ih se može naučiti, tako ih se može i mijenjati, za razliku od talenta koji nas čini onim što jesmo. Znanje i vještine govore o nama kao osobi, no ne o srži onog što jesmo, već o našem obrazovanju, radu i predanosti. Obje komponente su vrijedne, no nisu tako specifične za svakoga od nas kao što je talent.

Kako razlikovati talent od vještina?

Što je to talent najbolje se vidi kroz primjer. Ako pogledamo odlične govornike koji uspijevaju očarati publiku i držati je angažiranom tokom cijelog govora, vidjet ćemo nekoliko stvari. Izvrstan govornik ima izraženu dikciju, držanje, precizan izbor riječi i jasnu poruku. Na prvi pogled, dio faktora koji čine dobrog govornika moguće je naučiti. Možete vježbati dikciju i ispraviti držanje. Moguće je naučiti specifičan vokabular gledajući druge govornike te je lako definirati poruku koju želite poslati. Ono što čini odličnog govornika nisu samo razvijene tehnika, već urođena sposobnost da ih uskladi do savršenstva.

Razlika između talenta i vještina jasna je u primjerima kad se pojedinac trudi dostići razinu kvalitete u nekom zadatku, no uporno ne uspijeva ostvariti cilj. Koliko god se trudio i mučio, ostvarivat će dobre rezultate, no uspoređujući ga s drugim koji ima talent u tom području, oni će ostati nedovoljni.

Kakvi talenti postoje?

Vještine i znanja su bezbrojna – moguće je naučiti milijune novih sposobnosti i razviti različite tehnike. Za razliku od njih, Gallup® je kroz svoja dugogodišnja istraživanja ustanovio kako postoji 34 područja talenata. Različiti redoslijedi 5 glavnih područja talenata omogućavaju izrazito precizan opis svakog pojedinca i jedinstvenu kombinaciju. Na kraju krajeva, svatko od nas je jedinstven i ima točno određene kombinacije talenata na kojima se može dalje graditi.

Kontaktirajte nas ako želite izgraditi lidere i timove na bazi njihovih prirodnih talenata. 

Vaš StrenghtsAdria tim